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人事助理
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有效期限1年

人事助理

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学习目的:

人事工作多而繁杂,当您被领导呼来喝去而筋疲力尽,还不得不面对那些跟您对着干的“刺头”员工时,当你千辛万苦招来的人,却得不到用人部门认可时,当上司在推行绩效管理需要协助,您却帮不上忙时,当您在制作工资条,发现别人加薪,而你自己名下的数字老是原封不动时,您就应该意识到掌握专业能力的重要性。人事助理系统班,快速提升您的岗位技能,让您从容做好本职工作,走上晋升之道。

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招聘 测评工具 绩效考核 HR 工资条 员工关系
【人事助理培训视频】人事助理培训班_人事助理培训课程-w88中文网


劳资关系

熟悉留人技巧
讲师:徐胜华
时长:03:39:44
做好离职管理
讲师:黄兰兰
时长:00:34:17
规避劳资纠纷
讲师:段海宇
时长:01:38:30

人才招聘

掌握招聘技巧
讲师:邹文波
时长:01:13:08
读懂九型人格
讲师:黄德生
时长:02:12:38
做好人岗匹配
讲师:黄德生
时长:01:46:17
掌握测评工具
讲师:洪向阳
时长:01:07:39
管理入职员工
讲师:唐大雷
时长:01:27:56

绩效考核

提炼绩效指标
讲师:王占坡
时长:00:59:30

薪酬管理

做对薪酬管理
讲师:于丽萍
时长:02:39:20

管理

分析需求
讲师:杨钢
时长:01:04:58
编制计划
讲师:杨钢
时长:00:29:27

职业技能

管理员工档案
讲师:齐涛
时长:02:05:06
制作工资条
讲师:马成功
时长:00:49:45

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