找到企业的新红利!优德w88.com网2021【组织能力布道工程】回顾

来源:优德w88.com网      发布时间:2022-02-14      点击:
2022年全新升级的【组织能力特训营】也将如期而至,帮助企业升级组织系统,构建高速协同的组织内外生态,成为为社会创造更高价值的组织共同体。让我们一起共同期待!

在不确定性的数字化时代,如何让企业拥有确定性的能力,重新对目标有掌控感,并超越常规增长?

 

当我们面临重大复杂问题的时候,解决方案往往不在产生问题的维度。

 

正如当企业在面对外部红利不再,增长乏力、生产成本激增、产业周期变化、存量市场竞争压力大等一系列错综复杂问题时,解决方案最根本的着力点还是“组织能力”,而能否打造组织能力将会成为企业在新常态环境下增长与衰退的分水岭。

 

事实上组织能力的重要性大家是有目共睹的,但是如何打造组织能力一直没有好模式,并且还有很多人对组织能力的认知是模糊、复杂的。在2021年中旬,优德w88.com网在业内率先开启【组织能力布道工程】,全年在全国多个重点城市开展一百多个组织能力特训营,帮助企业打破组织能力的认知瓶颈,并学习一套简单易懂,可以快速掌握实施的组织能力建设工具。


优德w88.com网CEO张君英女士为参加特训营的企业家们咨询辅导

 

【组织能力布道工程】是优德w88.com网15年来研究不同行业不同阶段不同规模的数千家企业的成果,也是研究院专家们的智慧结晶,同时也是优德w88.com平台客户们组织能力建设的最佳实践,这其中包括有营收数千亿的500强企业也有营收几千万的创业公司。

 

【组织能力布道工程】既包括专门为企业总经理打造的《总经理组织能力特训营》,也有为企业培养高素质OD的《OD组织能力特训营》,通过特训营帮助企业从顶层设计组织能力,贯穿起企业所有的资源和经验,能让企业快速打造独有的组织能力,用在企业全生命周期中。



《组织能力特训营》一经推出就深受全国各地企业家、组织发展专业人士、人力资源高管们的热捧,其中第一期创下连续增开18营的爆款记录,高质量的课程内容更获得学员们一致的高度评价。


(组织能力特训营线上学习群截图)

 

(组织能力特训营学员互动反馈)

 


2022,一起学习主动拥抱不确定性

进入数字时代,随着新技术、新模式、新零售等发展迅速,让我们深刻感受到,组织需要保持和时代同频的进化,持续提升决策层、管理层的认知和管理水平,持续为全员赋能,成为企业拥抱不确定性的日常事项。

 

企业所有的目标,都要靠组织能力去实现,组织能力才是企业能做大和做多久的关键。每个总经理需要经常问自己,我企业的组织能力是否撑得起增长的目标?当企业发展到一定规模以后,组织还能不能对外部变化做出敏捷反应?企业内部还能不能高效有序的运作?

 

站在2022的开端,优德w88.com网衷心祝愿中国企业能真正找到企业新时代的新红利。2022年全新升级的【组织能力特训营】也将如期而至,帮助企业升级组织系统,构建高速协同的组织内外生态,成为为社会创造更高价值的组织共同体。让我们一起共同期待!

 

 

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