职场法则

新人迈入职场如何生存?踏入新的工作环境该如何快速适应职场?职场的人际关系该如何维护?这些问题无时无刻不在困扰着刚毕业迈入职场的新人们,优德w88.com网职场法则频道汇聚了最全的职场信息,包括职场新人法则、职场黄金法则等,让您在职场道路上一帆风顺,为您职场之路保驾护航。对于新人如何在职场生存,女性如何在职场生存等,我们拥有大量的专业知识和文章,让您多角度全面了解在如丛林般的职场该如何生存的法则,欢迎阅读。
  • 企业:最关键的刀该往哪里切

    一、:磨刀不误砍柴工   今年基地的新进员工入职与以往有很大不同:内容更具针对性,考核更加科学和严格,组织更加流程化和规范化,令所有受到的员工对美加的文化留下了深刻的印象。  这使我想到了联想的“人模子”。联想对于员工可以说是极为重视,并在实践中摸索出一套独特..[全文]

    2006年01月19日更新 已浏览88
  • 中国试水豪华CEO 10亿准入24天耗资35万

    35万元费用换来24天,要想加入还必须是资产规模或销售额至少在人民币10亿元以上的公司CEO。 人民币35万元,换来24天。   明年2月,“全球CEO课程”——号称为中国最好CEO度身定制的盛宴,将在上海进行。   不过,盛宴的滋味如何,现在还没有人能够说得清。   1..[全文]

    2006年01月19日更新 已浏览73
  • 年度计划工作定位与分析

    随着工作的地位提升以及科学管理的出现,年度计划工作越来越受到企业的重视。但实践中我们发现,众多管理者无法正确地认识年度计划工作,由此,有必要进行年度计划工作的定位与分析。   谈到定位尤其重要,笔者提出结构化管理体系后,提出了计划管理的几个概念。这里,将结合计划体..[全文]

    2006年01月19日更新 已浏览128
  • 如何作企业年度计划

    从满足企业经营需要的角度讲,企业大致有四个方面的目的:长期目的,即满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的活动;年度目的,是为了满足企业年度经营对人力资源需要而采取的活动;再次是职位目的,是为了满足员工能高水平完成本职工作需要对职位所需知识、技能、态度、经验而采取的活动;最后是个..[全文]

    2006年01月19日更新 已浏览97
  • 平衡:提升能力+留住人才

    在市场竞争日益激烈、产品同质化越来越明显的时代,提高销售人员的水平是实现业务增长的重要因素。但并不是所有的企业领导都能意识到销售的重要性。   忽视销售的误区   这种现象在中小企业、尤其是私营企业非常普遍。具体表现为以下几种情况:   企业在招聘时,要求销售人员在本行业已经有很多经验。..[全文]

    2012年06月14日更新 已浏览53
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