一、:磨刀不误砍柴工 今年基地的新进员工入职与以往有很大不同:内容更具针对性,考核更加科学和严格,组织更加流程化和规范化,令所有受到的员工对美加的文化留下了深刻的印象。 这使我想到了联想的“人模子”。联想对于员工可以说是极为重视,并在实践中摸索出一套独特..[全文]
35万元费用换来24天,要想加入还必须是资产规模或销售额至少在人民币10亿元以上的公司CEO。 人民币35万元,换来24天。 明年2月,“全球CEO课程”——号称为中国最好CEO度身定制的盛宴,将在上海进行。 不过,盛宴的滋味如何,现在还没有人能够说得清。 1..[全文]
随着工作的地位提升以及科学管理的出现,年度计划工作越来越受到企业的重视。但实践中我们发现,众多管理者无法正确地认识年度计划工作,由此,有必要进行年度计划工作的定位与分析。 谈到定位尤其重要,笔者提出结构化管理体系后,提出了计划管理的几个概念。这里,将结合计划体..[全文]
从满足企业经营需要的角度讲,企业大致有四个方面的目的:长期目的,即满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的活动;年度目的,是为了满足企业年度经营对人力资源需要而采取的活动;再次是职位目的,是为了满足员工能高水平完成本职工作需要对职位所需知识、技能、态度、经验而采取的活动;最后是个..[全文]
在市场竞争日益激烈、产品同质化越来越明显的时代,提高销售人员的水平是实现业务增长的重要因素。但并不是所有的企业领导都能意识到销售的重要性。 忽视销售的误区 这种现象在中小企业、尤其是私营企业非常普遍。具体表现为以下几种情况: 企业在招聘时,要求销售人员在本行业已经有很多经验。..[全文]