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HR必备的危机公关思维与技巧(7集)

  1. 在全媒体时代,人人都是危机源,而企业作为人员密集体,处理不好危机,将对企业造成严重后果,这对人事行政人员也是巨大的挑战。本课程分享了人事行政类岗位必备的危机公关思维与技巧,从人力资源的角度入手,系统帮助学员升级对公关思维与价值的认知;HR通过掌握必要的危机公关防范方法与工具,将企业危机降至最低点。
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课程时长
01:52:59
课程讲师
王兵
学习人数

课程介绍

中级 HR必备的PR思维 PR视角 HR应用
课程大纲:

  一、PR视角,HR的新6大模块

  1、人是主观驱动因素

  2、HR新6大模块

  二、典型HR+PR案例复盘解析

  三、人人皆媒,HR不得不面对的PR挑战

  1、猪队友

  2、价值观

  3、控制失效

  四、HR应用Real-time PR的3个工具

  1、事实

  2、价值观

  3、对话

  五、HR必备的3种PR思维及其适用

  1、分歧与利益调和

  2、赢得认同与机会

  3、预警和化解风险

  六、深度思考:PR之下,人心之上


讲师简介:

  王兵

  实战整合传播和数字营销专家,拥有超过15年横跨大型央企、财经媒体及知名营销公司从业经历,曾为汽车、金融、互联网、科技、通讯、医药、消费品、家居等多行业客户提供传播策略、媒体关系、数字营销、事件策划、市场以及危机咨询等多方面服务;

  作为无边界创意整合营销的倡导者和实践者,深入研究全媒体多维融合运用,擅长跨界整合传播创意及多元项目团队统筹,在品牌策略、整合传播、数字营销、危机公关、场景触点、CRM、HRBP等方面沉淀丰富的实战积累和深刻的专业洞察;

  先后探索、总结了“社会化学习与分享”实效模式,“6+3赋能”高效执行力塑造法,“近&快”创意传播法,“内容流量化(C2T)”效果营销,“场景化项目管理”和“营销轻量化”效率重构等实用性方法与工具。



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王兵
王兵
实战整合传播和数字营销专家,拥有超过15年横跨大型央企、财经媒体及知名营销公司从业经历,曾为汽车、金融、互联网、科技、通讯、医药、消费品、家居等多行业客户提供传播策略、媒体关系、数字营销、事件策划、市场以及危机咨询等多方面服务。
王兵
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