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断翼天使
经验:488 2016-06-23 15:09:10
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人力资源将是未来企业人力资源开发的重点工作。无论是从企业内部培养从而提高人才忠诚度,还是提高工作绩效,工作是重中之重。筛选素质较高的低成本员工,公司加以成为属于自己的人力资本。更能转向的培养人才。从绩效角度讲,工作质量的可持续改进是公司不断挖掘人力资本的基本手段,是满足工作绩效可持续改进的有效方法。
方式的未来发展趋势是岗中考核,岗中,岗中改进。
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