人力资源与开发的发展趋势是什么

人力资源将是未来企业人力资源开发的重点工作。无论是从企业内部培养从而提高人才忠诚度，还是提高工作绩效，工作是重中之重。筛选素质较高的低成本员工，公司加以成为属于自己的人力资本。更能转向的培养人才。从绩效角度讲，工作质量的可持续改进是公司不断挖掘人力资本的基本手段，是满足工作绩效可持续改进的有效方法。 方式的未来发展趋势是岗中考核，岗中，岗中改进。