如何用企业文化引领企业团队建设走向成功

来源:优德w88.com网      发布时间:2015-09-14      点击:
一个有企业文化的团队,能够使团队变得更有凝聚力,共同的价值观及行动方向,能够让团队所向披靡,发挥强大的战斗力。而如果缺少企业文化,团队就会失去其根本。如何宣扬企业文化,激励员工发挥凝聚力?孙志强老师的这门课程,带我们了解一个高效团队应该具备哪些特征,以及如何让企业文化成为推动团队前进的核心力量。

  

  一个有企业文化的团队,能够使团队变得更有凝聚力,共同的价值观及行动方向,能够让团队所向披靡,发挥强大的战斗力。而如果缺少企业文化,团队就会失去其根本。如何宣扬企业文化,激励员工发挥凝聚力?孙志强老师的这门课程,带我们了解一个高效团队应该具备哪些特征,以及如何让企业文化成为推动团队前进的核心力量。

  一个高绩效团队,它所具备的特征主要有以下几方面:

  1、 目的

  2、 最佳生产力

  3、 高涨的士气

  4、 授权

  5、 弹性

  6、 认可与赞美

  7、 合理互补的人员配备

  其中,第一点我感受最深。目标是一个团队前进的动力,一个高绩效的团队不仅需要有目标,还需要全体成员都对这个目标有认同感,都愿意实现这个目标,如此才能推动团队的进步。假如团队内部没有共同目标,或者成员不认可这个目标,那么团队内部凝聚力就会下降,成员就无法发挥强大的执行力,团队绩效自然难以提高。一个企业如何将企业的文化发挥到极致?就是要将企业的价值观念体现到团队的行动当中,企业固然可以利用各种行政指令来引导员工,但是更有效、能够切实发挥作用的,是用企业文化来引领人,让每个员工都对企业产生一种认同感与责任感,如此才能推动企业进步,为企业不断创造效益。

  点击这里:学习《用企业文化引领团队走向成功

  孙志强老师介绍:

  国内第一代职业师,管理与营销咨询专家,业界人称师老孙。

 

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