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一、先来跟大家分享一下公司的组织架构 1、组织方向:教育训练事务员、教育训练助理管理师、教育训练管理师、教育训练高级管理师﹔ 2、专业方向:助理企业师、企业师、高级企业师﹔ 3、管理方向:教育训练副组长、教育训练组长、教育训练副课长、教育训练课长
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讲师的职业规划
不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。
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我国职业师的现状
中国是世界上人口最多的国家,有着丰富的潜在人力资源,中国要在这场竞争中取胜,急需把当前的人口优势转化为人力优势,把潜在的人力资源转化为实在的人力资源。
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师应具备的素质
“金牌企业师”对于企业的发展非常重要,一个好的企业师可以为企业出优秀的员工,一个不合格的企业师则会误“企业”之子弟。那么师需要具备哪五种元素才能修炼成“金牌师”呢?
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内部讲师管理规定
有效开发与利用公司内部资源,开展活动,提升工作水准,建设师资队伍。“一个优秀的团队管理者同时也是并且也应该是一个优秀的教练员”。
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讲师管理
在目前优秀的企业内部,企业讲师多为内部员工兼职担任,除了,他们还有更重要的本职工作要做。于是,就经常会出现兼职不兼责,忙于本职工作而随意应付的现象,如借口推迟或取消授课计划、课件准备匆忙或粗糙、讲课很不积极、甚至对讲师津贴和TTT都不太感冒等现象出现,让HR倍感头疼。
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服务礼仪讲师
已跨入世界级品牌行列的海尔集团人认为:随着科技的发展、信息的发达,企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。作为服务人员,如何做好服务工作,不仅需要职业技能,更需要懂得服务礼仪规范,使自己具备热情的态度、...
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为加强中心企业师队伍建设,规范师管理程序,强化对师工作业绩的考核,激励师恪尽职守、努力工作,提高专业水平、提升做好本职工作的意识,并为师的聘任、奖惩提供依据。
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企业师具备条件
企业师(基本文化程度):大专毕业(或同等学历)。 ——助理企业师(具备以下条件之一者)
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成为一名企业师的五个条件
企业师是一个炙手可热的职业,一个受人尊敬的职业。曾有人找到我,要跟随我做师,可以不拿工资,只要能把他带入到师这个行业。其实,并不是每一个人都适合做师,认为只有符合一些要求的人才适合做“企业师”。
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