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一、精益管理的内涵与本质
二、人力资源管理趋势
三、精益人才育成
四、数字化下的精益人才育成
五、数字化人才技能与育成模型示意
刘妍慧
国家高级企业人力资源管理师,国家二级心理咨询师,AACTP全球认证行动学习促动师,德国SAP 全球业务师,中国人力资源开发研究会理事,中国中小商业协会人才资本分会理事,10多年人力资源管理经验,8年咨询行业经历,积累了丰富一手案例。
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