一、目标决定过程
二、设定你的目标
1、人生三大规划
(1)财务规划
(2)职业规划
(3)家庭规划
2、职业生涯规划
3、职业生涯发展的四个阶段
三、目标阶段性更新
四、目标设定的五个原则
1、具体性
2、可衡量性
3、可实现性
4、现实性
5、时效性
五、个人与家庭的定位
郭剑华
企业综合素质提升专家,美国通用电气公司(GE)销售经理、企业内训师;法国施耐德电气公司市场部经理、企业内训师;法国阿海珐电气公司行业经理;北京外企服务公司特约讲师;企业质量管理体系认证专家及资深讲师。
主讲课程:《职业化的经理人》、《TTT》、《跨文化沟通》、《国际商务礼仪》、《职业规划》、《高效沟通与协作》、《销售商务礼仪》、《精彩的商务演讲》、《高效能人士的七个习惯》、《新任经理人的管理技巧》、《行政文秘实务》。